Die Zukunft gestalten: Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung und die Verantwortung für die Generation Z
Ein Fachbeitrag von chance for change Marcus Hildebrandt
Die betriebliche Ausbildung spielt eine entscheidende Rolle in der Gestaltung der beruflichen Zukunft junger Menschen. Heutzutage ist es nicht nur wichtig, eine solide fachliche Ausbildung zu gewährleisten, sondern auch die Herausforderungen der Generation Z zu verstehen und anzunehmen. Die Ausbildereignungsprüfung ist der Schlüssel, um als Ausbilderin oder Ausbilder diese Verantwortung zu übernehmen und einen nachhaltigen Beitrag zur Entwicklung der nächsten Generation zu leisten.
Gemäß dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) muss eine Ausbilderin bzw. ein Ausbilder nicht nur fachlich, sondern auch persönlich geeignet sein. Persönliche Eignung schließt dabei ein, dass keine Verstöße gegen das BBiG oder darauf basierende Vorschriften vorliegen dürfen. Dies gewährleistet einen ethisch verantwortungsbewussten Umgang mit den zu betreuenden Jugendlichen. Die fachliche Eignung wiederum bezieht sich nicht nur auf eine abgeschlossene Berufsausbildung, sondern auch auf berufs- und arbeitspädagogische Fertigkeiten.
Die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) gibt klare Leitlinien vor, die die Kompetenz zum eigenverantwortlichen Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung betreffen. Ich bereite Ausbilderinnen und Ausbilder durch eine intensive 7-tägige Qualifizierung auf diese Prüfung vor. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können im Anschluss ihre Prüfungen vor der Industrie- und Handelskammer Rheinhessen im Dienstleistungscenter Worms ablegen.
Die erfolgreiche Absolvierung ermöglicht es den Ausbilderinnen und Ausbildern, offiziell auszubilden und deren Betrieben kompetent in der Ausbildung zu vertreten. Die Herausforderungen der Generation Z erfordern eine zeitgemäße und angepasste Ausbildungsstrategie. Ich gebe den zukünftigen Ausbilderinnen und Ausbildern das Rüstzeug, um nicht nur fachlich, sondern auch pädagogisch auf die Anforderungen dieser jungen Generation einzugehen.
In diesem Jahr bietet chance for change Marcus Hildebrandt in Worms vom 6. bis 8. Mai und vom 13. bis 16. Mai 2024 eine erneute Qualifikation an. Interessierte sollten sich beeilen, da nur noch wenige Plätze verfügbar sind. Detaillierte Informationen sind unter chance-for-change@gmx.de erhältlich. Eine Investition in die Ausbildung von morgen – für eine nachhaltige und erfolgreiche berufliche Zukunft.
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Ausbilderkurs mit Mehrwert
Als Teilnehmer des Ausbilderkurses bei Herrn Hildebrandt im Jahr 2022 kann ich aus erster Hand berichten, dass die Erfahrung und das erlernte Wissen für mich von unschätzbarem Wert sind. Die vermittelten Inhalte haben mich nicht nur in meiner Funktion als Ausbilder gestärkt, sondern bieten mir auch in meiner Rolle in der Personalführung bei der satware AG entscheidende Vorteile. Aufgrund der positiven Auswirkungen, die dieser Kurs auf meine berufliche Entwicklung hatte, empfehle ich Herrn Hildebrandts Vorbereitungskurs voller Überzeugung weiter.